求人難の時代なので仕方ないことなんでしょうが、店の前に求人の看板が出ていると私はネガティブな印象を受けます。
- 社員やアルバイトの定着率が悪く、すぐに辞めてしまうのでは？
- それを招いているのは職場環境が従業員に優しくないのでは？
- そもそも仕事の割に給与が低いのでは？
そういうことを考えてしまうと、入ったことのない店なら利用を躊躇してしまいます。
スペース限られた看板なので余計なことを想像してしまうということもあるでしょう。
上記に当てはまらないなら、逆に事情を説明しつつ求人できたらいいですよね。
SNSあるいはホームページならできます。それにSNSやホームページを見てくれたということは、知ってる人あるいはさらに店のファンである可能性もありますよね。飛び込みで応募してくる人よりも欲しい人材にもなり得るのではないでしょうか。